Yıldız Teknik Üniversitesi, 2026’ya girerken bilim ve teknoloji odaklı önemli bir akademik kadro hamlesi gerçekleştirdi. Yapay zekâdan otonom sistemlere, siber güvenlikten sürdürülebilir enerjiye uzanan stratejik alanlarda 85 yeni akademik kadro için ilan yayımlandı.
31 Aralık 2025 tarihli Resmî Gazete’de yer alan ilana göre YTÜ; 17 profesör, 11 doçent, 32 doktor öğretim üyesi ve 25 araştırma görevlisini bünyesine katmaya hazırlanıyor. Alım süreci, üniversitenin araştırma üniversitesi kimliğini güçlendirmeyi ve Türkiye’nin Ar-Ge ile inovasyon kapasitesine doğrudan katkı sunmayı hedefliyor.
Alan bazlı H-indeks kriteri ilk kez uygulanıyor
YTÜ Rektörü Prof. Dr. Eyüp Debik, stratejik alanlara yönelik atılan kritik adımın Türkiye Yüzyılı vizyonu doğrultusunda Milli Teknoloji Hamlesi’nin üniversitelerdeki karşılığını güçlendiren stratejik bir girişim olduğunu söyledi. Prof. Dr. Eyüp Debik “Savunma sanayinden dijital teknolojilere, yapay zekâdan otonom sistemlere uzanan bu kadrolar; üniversite-sanayi birlikteliğini daha derin, daha üretken ve daha sürdürülebilir bir yapıya taşıyacak. Alan bazlı H-indeks kriteriyle hayata geçirdiğimiz bu süreç, inovatif yaklaşımları merkeze alan, nitelikli araştırmayı teşvik eden ve küresel ölçekte rekabet edebilen bir akademik ekosistem inşa etme irademizin somut göstergesidir. Türkiye Yüzyılı’nda Türkiye’nin Yıldızı olarak, bilimle, teknolojiyle ve güçlü insan kaynağıyla ülkemizin bağımsızlık ve kalkınma hedeflerine artan bir ivmeyle katkı sunmaya kararlılıkla devam edeceğiz” dedi.
YTÜ’nün, akademik kadro alımlarında bu yıl ilk kez uygulayacağı alanlara göre belirlenmiş taban H-indeks kriteri bilimsel üretkenlik, araştırma kalitesi ve uluslararası görünürlüğün nesnel ve ölçülebilir göstergeler üzerinden değerlendirilmesini amaçlıyor.
Yapay zekâ ve veri bilimi ön planda
Kadro alımında en geniş pay, Yapay Zekâ ve Veri Mühendisliği ile Bilgisayar Mühendisliği alanlarına ayrıldı. Doğal dil işleme, makine öğrenmesi ve büyük veri analitiği gibi uzmanlık alanları öne çıkarken; İstatistik bölümü altında açılan veri bilimi odaklı kadrolar disiplinler arası araştırmaları destekliyor.
Siber güvenlik ve kriptoloji
Ulusal güvenliğin kritik başlıkları arasında yer alan siber güvenlik ve kriptoloji alanlarında, Bilgisayar Mühendisliği bünyesinde özel araştırma görevlisi kadroları tahsis edildi. Bu alandaki çalışmaların yerli yazılım geliştirme ve kritik projelerde aktif rol üstlenmesi hedefleniyor.
Otonom ve elektrikli araç teknolojileri
Enerji ve ulaşım teknolojilerine odaklanan YTÜ, Elektrik-Elektronik ve Kontrol Mühendisliği bölümlerinde otonom araç teknolojileri ve elektrikli araçlar alanlarında uzman akademisyenler arıyor. Otonom sürüş algoritmaları, batarya teknolojileri ve akıllı ulaşım sistemleri bu başlık altında öne çıkıyor.
Yaşam bilimleri ve sağlık teknolojileri
Üniversite, Biyomedikal Mühendisliği ile Moleküler Biyoloji ve Genetik alanlarında da kadro genişlemesine gidiyor. “Biyomedikal Teknolojiler” öncelikli alanında açılan kadroların, yerli sağlık teknolojileri ve biyomateryal geliştirme süreçlerine ivme kazandırması bekleniyor.
Köklü mühendislik alanlarında nitelikli güçlenme
Makine, İnşaat, Kimya-Metalurji ve Endüstri Mühendisliği gibi YTÜ’nün köklü alanlarında da kadrolar güçlendiriliyor. Bu alanlarda uluslararası proje deneyimi, Scopus H-indeksi ve P1/P2 proje kriterleri gibi göstergeler öne çıkıyor. Eğitim Fakültesi ve sosyal bilimlerde ise PISA okuma becerileri ve psikolojik uyum gibi toplumsal etki değeri yüksek konulara odaklanılıyor.
Başvuru takvimi
Akademik kadro başvuruları 31 Aralık 2025’te başladı ve 14 Ocak 2026 tarihine kadar sürecek.
Detaylı bilgi ve başvuru: https://aydek.yildiz.edu.tr
Süreçle ilgili destek: aydek@yildiz.edu.tr
Yıldız Teknik Üniversitesi, kriterleri sağlayan adayları Yıldız Ailesi’ne katılmaya davet ediyor.
