YTÜ’nün yeni üniversite-sanayi iş birliği modeliyle Ar-Ge şirketleri, her eğitim-öğretim yılında üç çalışanına kadar yüksek lisans veya doktora programlarına başvurabilecek. Şirketlerde yürütülen Ar-Ge projeleri, YTÜ akademisyenlerinin rehberliğinde lisansüstü tezlere ve hibe destekli projelere dönüştürülebilecek.

Yıldız Teknik Üniversitesi (YTÜ), şirketlerin Ar-Ge faaliyetleriyle lisansüstü eğitim süreçlerini bütünleştiren yeni bir üniversite-sanayi iş birliği modelini hayata geçiriyor. YTÜ Fen Bilimleri Enstitüsü tarafından hazırlanan ve YTÜ Senatosu tarafından onaylanan “Ar-Ge Projesi Tabanlı Lisansüstü Öğrenci Kabulüne İlişkin Üniversite-Sanayi İş Birliği Protokolü” ile şirket çalışanları, görev aldıkları Ar-Ge projelerini yüksek lisans veya doktora tezine dönüştürebilecek.

Model sayesinde şirketlerde karşılaşılan teknik ve bilimsel problemler, YTÜ akademisyenlerinin rehberliğinde araştırılacak ve üniversitenin bilgi birikimi şirketlerin ürün ve teknoloji geliştirme süreçlerine aktarılacak.

Her şirket yılda üç çalışanıyla başvurabilecek

Protokole imza atan her Ar-Ge şirketi, yüksek lisans ve doktora programları toplamında her eğitim-öğretim yılı için üç çalışanına kadar başvuruda bulunabilecek. İlgili yılda kullanılmayan kontenjanlar sonraki yıla aktarılamayacak.

Şirket, Ar-Ge problemini ve bu konuda çalışacak personelini belirleyerek YTÜ Fen Bilimleri Enstitüsüne başvuracak. Ar-Ge konusunun tez çalışmasına uygunluğu, ilgili anabilim dalı kurulu ve Enstitü Yönetim Kurulu tarafından değerlendirilecek.

Her adayın YTÜ’nün güncel lisansüstü başvuru ve kabul koşullarını sağlaması gerekecek. Protokol kapsamında aday gösterilmesi doğrudan kabul hakkı oluşturmayacak.

Ar-Ge projeleri lisansüstü tezlere dönüşecek

Programa kabul edilen öğrenciye ilk dönemde tez danışmanı atanacak. Öğrencinin dersleri ile şirket tarafından sunulan Ar-Ge projesi, tez danışmanının rehberliğinde birlikte yürütülecek.

Gerekli görülmesi hâlinde Ar-Ge şirketi, öğrenci ve tez danışmanının ortak talebiyle ikinci bir tez danışmanı da atanabilecek. Böylece şirket projesinin teknik gereksinimleri ile lisansüstü çalışmanın akademik ölçütleri ortak bir araştırma planında buluşturulacak.

Tezler hibe destekli projelerle ilişkilendirilecek

Öğrencinin tez aşamasına geçebilmesi için Ar-Ge projesinin tez danışmanı gözetiminde geliştirilmesi ve TÜBİTAK 1505 Üniversite-Sanayi İş Birliği Destek Programı veya benzeri bir hibe programına başvuru yapılması gerekecek.

Bu düzenlemeyle şirketlerin akademik niteliği güçlü proje başvuruları hazırlaması, lisansüstü tezlerin ulusal ve uluslararası Ar-Ge destekleriyle buluşması ve araştırma sonuçlarının uygulanabilir ürünlere dönüşmesi hedefleniyor.

Fikrî mülkiyet ve ticari bilgiler korunacak

Proje ve tez çalışmaları sonucunda ortaya çıkabilecek buluş, faydalı model, tasarım ve yazılım gibi fikrî ve sınai mülkiyet hakları, tarafların katkı oranlarına göre hazırlanacak ayrı bir sözleşmeyle düzenlenecek.

Akademik yayınlar şirketlerin ticari sırlarını koruyacak biçimde hazırlanacak. Şirket, kendisine iletilen yayın taslağını gizlilik açısından inceleyerek düzeltme talebinde bulunabilecek.

Üniversite-sanayi iş birliği güçlenecek

Üç yıl geçerli olacak protokolle şirket çalışanları, akademik gelişimlerini görev aldıkları Ar-Ge projeleriyle birlikte sürdürebilecek. Şirketler de teknik problemlerini YTÜ’nün akademik danışmanlık ve araştırma kapasitesiyle ele alabilecek.

Yeni modelin, nitelikli Ar-Ge insan kaynağının yetiştirilmesine, şirketlerin proje geliştirme kapasitesinin artırılmasına ve akademik çalışmaların ürüne ve teknolojiye dönüşmesine katkı sunması hedefleniyor.

Protokol; 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, 5746 sayılı Araştırma, Geliştirme ve Tasarım Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun, 4691 sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu ile ilgili yönetmelik ve mevzuat hükümleri esas alınarak hazırlandı.